執(zhí)業(yè)藥師考核體系關乎藥學發(fā)展改革成為必經(jīng)之路
2013/3/22  閱讀數(shù)：

    近日在全國兩會上有從事藥店行業(yè)的人大代表向與會人員提交了一份關于我國執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報告，在報告中顯示我國執(zhí)業(yè)藥師的發(fā)展現(xiàn)狀極其不樂觀，僅有40萬人的執(zhí)業(yè)藥師隊伍卻要滿足于整個社會的需要，這中間的數(shù)量缺口是非常巨大的，而更為嚴重的是這些本就稀少的執(zhí)業(yè)藥師還多位于大型醫(yī)療機構和科研院所中，這就直接造成了我國其它近90萬家醫(yī)療機構和廣大基層醫(yī)療機構缺乏專業(yè)執(zhí)業(yè)藥師的現(xiàn)狀，這其中就更不用提我國龐大的零售藥店根本就沒有執(zhí)業(yè)藥師可用的情況了。因此相關部門及時制定出執(zhí)業(yè)藥師的立法草案的進程對醫(yī)療藥學行業(yè)具有重要影響。

    與會代表表示只有切實制定出一部符合發(fā)展現(xiàn)狀的執(zhí)業(yè)藥師法案才能有效地推動我國藥品使用的規(guī)范水平發(fā)展。據(jù)其介紹當前我國對于執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)應用的是職業(yè)考核評價體系，從藥士到主任藥師共有5個級別，而另一方面在考評制度執(zhí)行的同時卻還有一套執(zhí)業(yè)藥師資格考試體系與其共存，這種雙體系共存的現(xiàn)狀就造成了不少獲得執(zhí)業(yè)藥師資格的人員不被醫(yī)療機構接受認可的現(xiàn)象，因此這部分獲得資格的人員為了從事這一行業(yè)必須再次去參加藥監(jiān)局管理下的執(zhí)業(yè)藥師考試，這就無形中造成了嚴重資源浪費。

    雙體系的執(zhí)業(yè)藥師審核體系目前在國際藥師行業(yè)很少見到，而即便是在國內(nèi)其它行業(yè)也很少有這種情形出現(xiàn)，因此對這種體系盡快進行改革以提升執(zhí)業(yè)藥師從業(yè)效率成為當下刻不容緩的工作，執(zhí)業(yè)藥師管理體系的進步最終將會關乎到我國藥學人才隊伍的發(fā)展。







編輯：鄭州:小宋