一個藥物研發(fā)工作者的忠告
2020/8/5   來源：藥智網(wǎng)/藥研檢測  閱讀數(shù)：

作為一個在這個行業(yè)混了十多年的藥物研發(fā)工作者，給各位剛畢業(yè)和工作幾年的藥物研發(fā)人員幾點建議：




1、如果是真的非常喜歡搞研發(fā)，能不計回報的付出一輩子，就選擇藥物研發(fā)這個行業(yè)，否者最好考公務(wù)員、進事業(yè)單位，轉(zhuǎn)行做銷售、市場等等，一旦選擇了研發(fā)，再想轉(zhuǎn)行就困難了，轉(zhuǎn)行要趁早。




2、剛工作的前五年可能決定你的人生，盡量選擇一二線城市，哪里環(huán)境相對公平，培訓(xùn)機會多，工作機會多，自我升值很快。如果選擇三線城市，除非家里有關(guān)系，否者工作基本就是溫水煮青蛙，在醫(yī)藥行業(yè)政策收緊，經(jīng)濟不景氣的情況下，自己能學(xué)到真正的技術(shù)才是鐵飯碗，才不會失業(yè)。




3、盡量選擇知名度高和真正搞研發(fā)的企業(yè)比如恒瑞、正大天晴、齊魯制藥這樣的企業(yè)，如何看一個企業(yè)是否真正搞研發(fā):




第一網(wǎng)上查看這個企業(yè)每年都有什么新品種上市和在研發(fā)，這個去藥監(jiān)局的官網(wǎng)就能查到。




第二，看這個企業(yè)的研發(fā)團隊有多少高學(xué)歷的人員，大企業(yè)的研發(fā)團隊高學(xué)歷的碩士博士較多，而且人數(shù)也多。




第三，面試的過程中，你可以去他們的研發(fā)實驗室看看，有多少精密儀器和設(shè)備，實驗室條件如何？和項目經(jīng)理討論研發(fā)項目技術(shù)問題，你適合做哪一類項目，如果這個項目經(jīng)理很專業(yè)，他的回答肯定也是非常專業(yè)的。多少能看出這個公司的研發(fā)人員的水平和素質(zhì)。第四、研發(fā)實力較強的公司，人力一般也很專業(yè)，一樣懂一些專業(yè)的問題。也會問一些藥物研發(fā)專業(yè)的問題，他們的素質(zhì)很高而且也善于學(xué)習(xí)。與人力的對話能看出一個公司的水平。




4、網(wǎng)上招聘，崗位和崗位職責(zé)寫的不夠明確的或者從事工作很雜的企業(yè)不要去，正規(guī)的公司一般都是分工明確，例如 藥物分析 、合成 、制劑人員，不會寫研發(fā)人員這樣的崗位。




5、盡量去南方的城市，北方這面尤其東北，比較注重人際關(guān)系，南方重視人才，而且南方企業(yè)的待遇比這面高。




6、行業(yè)要整頓，要淘汰一批企業(yè)，大企業(yè)和真正搞研發(fā)的企業(yè)才能生存下來。




7、輕研發(fā)、重銷售的企業(yè)不要去，有些雖然是江蘇那面的名企，但也盡量不要去，如果做銷售可以去。




就寫了這么多，結(jié)尾還是那句話，不要太看重剛開始的薪水，有一個好的環(huán)境和平臺才是最重要的，千萬不要在年輕吃苦的時候選擇安逸！




網(wǎng)友游天風(fēng)回復(fù)：碩士畢業(yè)之后，就一直跟著一個在美國工作了二十年的老博士從事制劑研究，真的受益匪淺。我覺得工作地點和單位都不是特別重要，最重要的是有一個好老師。







編輯：Rae