中國醫(yī)藥行業(yè)要發(fā)展，需引進(jìn)海歸醫(yī)療人員
2014/8/15   來源：m.x4y7.cn  閱讀數(shù)：

隨著我國醫(yī)藥行業(yè)不斷發(fā)展，近年來，在國內(nèi)出現(xiàn)了高級醫(yī)療人員缺乏現(xiàn)象嚴(yán)重，由于醫(yī)學(xué)研究在國內(nèi)已經(jīng)沒有太多條件能滿足高級別醫(yī)務(wù)人員了，所以他們會選擇出國進(jìn)行，回不回國是另外一回事，學(xué)成不歸來在國外一樣很受歡迎，因此導(dǎo)致我國要高薪不斷從國外把海歸請回來。為了醫(yī)學(xué)研究工作及醫(yī)藥市場早日步入軌道，下血本是必須的。

據(jù)有關(guān)藥企及醫(yī)院反應(yīng)，像臨床研究經(jīng)理、生物統(tǒng)計學(xué)經(jīng)理、生物學(xué)研究員、醫(yī)藥區(qū)域銷售經(jīng)理以及戰(zhàn)略統(tǒng)籌營銷經(jīng)理等職位是我國生命可續(xù)領(lǐng)域需求最高的幾個崗位，但是適合這些崗位的人才在國內(nèi)招極難，花費的成本再高也招不回來，主要是在國內(nèi)沒有這種人才存在，所以只能話重金從國外聘請或者高薪聘請海歸。

但情況并不容樂觀，雖說從國外高薪可以聘請到這些人才，但他們的附加條件往往都非�？量�，比如除了極高的薪資配套外，還要求提供子女教育支持，額外的生活津貼等等。雖然條件苛刻，但是如果中國的藥企或者醫(yī)院要走向國際軌道，那這些血本還是要下的。就拿臨床研究來說，臨床研究時醫(yī)藥研發(fā)的核心，這領(lǐng)域的經(jīng)理主要負(fù)責(zé)尚未被開發(fā)出來的新藥臨床試驗，沒有一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗是沒法做到的，所以這些在國外有臨床經(jīng)驗的醫(yī)療研究人員在國內(nèi)就顯得更搶手了。在我國現(xiàn)在的醫(yī)藥市場，研發(fā)人員確實很缺，但是杰出的銷售人員也是非常缺乏多元話的，所以從國外引進(jìn)這些人來管理公司的銷售團(tuán)隊是可以從長遠(yuǎn)利益上得到收益和利潤的。

據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，盡管很難招到，但是企業(yè)也會通過各種資源和平臺廣撒網(wǎng)來推廣自己的品牌，吸引高質(zhì)量人才。

編輯：揭陽_小翁