公立醫(yī)院的轉(zhuǎn)制以及國家政策的鼓勵,令民營資本大量涌入醫(yī)療服務領域。但醫(yī)療服務業(yè)雖然空間很大,卻是一個中長期投資的產(chǎn)業(yè),穩(wěn)定但不是暴利,因此應對其冷靜看待。
醫(yī)改一直是一個比較熱門的話題,而其中公立醫(yī)院的轉(zhuǎn)制又是一個永恒的話題,好像是永遠也邁不過去的一道坎。從20世紀80年代開始的第一次醫(yī)改,到最新的醫(yī)改,都是圍繞著公立醫(yī)院的轉(zhuǎn)制問題。
2013年和2014年,國家相繼出臺了一系列的鼓勵社會資本進入醫(yī)療行業(yè)的若干規(guī)定和政策。這令大量的社會資本開始跑馬圈地。
但是,民營資本進入醫(yī)療行業(yè),并沒有想象中的前景一片光明。因此,民營資本進入醫(yī)療領域,應該慎之又慎。醫(yī)療服務業(yè)的空間很大,但卻是一個中長期投資的產(chǎn)業(yè),穩(wěn)定但不是暴利。因此,那些有著過高期待的投資人,應該遠離。
在白熱化的投資潮中,醫(yī)療服務業(yè)也面臨人才瓶頸、管理困境等難題,而醫(yī)療服務業(yè)到底是紅海還是藍海的討論也已經(jīng)開始泛起,機會肯定有,但如何把握,只能是“八仙過海,各顯神通”。
要耐得住寂寞
相比過去的私人投資熱,現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)出現(xiàn)了資本投資熱。私人投資和資本投資兩者之間有著本質(zhì)的區(qū)別。這種變化說明,現(xiàn)在很多人,包括資本,都看重醫(yī)院是一個產(chǎn)業(yè)。過去醫(yī)院被稱為醫(yī)療服務公益事業(yè),而現(xiàn)在國家稱之為健康產(chǎn)業(yè),雖然事業(yè)和產(chǎn)業(yè)僅一字之差,但卻差別甚大。
在目前醫(yī)院轉(zhuǎn)制和轉(zhuǎn)型的過程中,社會資本躍躍欲試,甚至狂熱。尤其是鳳凰醫(yī)療集團于2013年年底在香港上市后,給業(yè)內(nèi)大開了眼界,原來托管也可以上市,這進一步促進了公立醫(yī)院轉(zhuǎn)制的提速。
中國優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源并不多,而對這種資源的爭奪已經(jīng)趨于激烈,國內(nèi)、國外的各種資本都在跑馬圈地。這導致地方政府、醫(yī)院領導班子及職工期望值大幅提高,醫(yī)院收購價格不斷攀升。“四五年前,我們收購醫(yī)院的價格很低,談判也不困難,現(xiàn)在全亂了,大家不管價格多少,先把資源圈下來再說!贝笕梳t(yī)療產(chǎn)業(yè)控股有限公司董事、醫(yī)療發(fā)展部總經(jīng)理田立偉表示。
醫(yī)療服務業(yè)不是暴利行業(yè),利潤并沒有外界想象中的高。北京美中宜和醫(yī)療集團總裁胡瀾說:“這個行業(yè)與其他行業(yè)有很大不同,投資周期非常漫長。全世界著名的梅奧診所,新開一家醫(yī)院達到盈虧平衡需要25年。在中國,南京的寧濟醫(yī)院達到盈虧平衡用了11年。而且,規(guī)模越大的醫(yī)院,可能投資回報周期越長!
田立偉認為,投資意愿應該是一個長期的產(chǎn)業(yè)投資,而不是一個急功近利的短期資本運作。這就像種草和種樹的區(qū)別,種草是一歲一枯榮,種樹是十年樹木!霸卺t(yī)院工作這么多年,我有一種體會,醫(yī)院單純靠收支結余來發(fā)展,在市場上運作,基本是不可能的。醫(yī)院不是暴利行業(yè),只適合長線投資,要發(fā)財,做任何事情都比醫(yī)院好!
醫(yī)療服務業(yè)有著巨大的市場空間,給予資本的投資機會也很大。但是紀源資本合伙人金炯認為,我們現(xiàn)有的資本形態(tài)與醫(yī)療服務業(yè)長期投資的屬性是不匹配的!搬t(yī)療健康服務都是中長期投資,投藥物可能需要七八年,醫(yī)療器械需要3~5年,而醫(yī)療服務可能更長。然而我們的基金,早期是5年期,現(xiàn)在延長到7年,但人民幣基金很少有超過10年的!
細分領域的機會
IDG資本是國內(nèi)比較早的基金之一,很多人熟知IDG是因為其成功投資了騰訊、百度這樣的互聯(lián)網(wǎng)巨頭。其實,在中國的互聯(lián)網(wǎng)項目之外,IDG在醫(yī)療領域的投資也已經(jīng)有10年的歷史。其大約投資有醫(yī)療類公司20多家,其中6家已經(jīng)在國內(nèi)外成功上市。IDG在醫(yī)療領域涉獵較廣,制藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務都有涉及,可以說已經(jīng)做到了大健康行業(yè)的全覆蓋。
具體到醫(yī)療服務領域,IDG資本合伙人余征坤介紹,公司比較偏重于?七B鎖中偏服務類機構。
“醫(yī)療服務可以分很多種,像體檢和坐月子的服務,就不屬于嚴格意義上的醫(yī)療機構,其是以非治療為主的,偏重服務;還有一類就是醫(yī)療機構,如婦產(chǎn)醫(yī)院。而在治療性醫(yī)院領域,我們只投那些?七B鎖,綜合性醫(yī)院一般不去碰!庇嗾骼け硎荆圆蛔鼍C合性醫(yī)院,原因在于通常一個好的綜合醫(yī)院,必須要有一個好的醫(yī)學院作為支撐,可以為其提供全科優(yōu)秀的醫(yī)師資源,沒有拔尖的人才和領軍人物,很難把綜合醫(yī)院做好。而正常情況下,經(jīng)營狀況較好的醫(yī)院也不會進行轉(zhuǎn)制,所以從這個角度講,投資機構在這個領域的機會也會很少。
投資專科連鎖的好處在于,在某個?祁I域,一個創(chuàng)業(yè)者或者醫(yī)院管理公司,還是比較容易在全國找到領軍醫(yī)生的,而引進這樣的人才又可以慢慢培養(yǎng)在這個?祁I域好的醫(yī)師團隊和梯隊。
而?漆t(yī)院中,IDG資本又側(cè)重于服務類機構。?漆t(yī)院很多,但是像胸外科、心臟手術和腦外科等專業(yè)性很強的醫(yī)院,難以復制,不適合通過大規(guī)模連鎖方式去發(fā)展。
“我們在醫(yī)療服務領域投了3家,其中一家是做健康體檢的,一家是偏重微整形的美容整形醫(yī)院,一家是做婦產(chǎn)的。這樣的機構,重要的是服務,是溝通,不涉及大手術,不容易產(chǎn)生糾紛。只要服務好,品牌好,就能夠快速復制和擴張!庇嗾骼そ榻B。
中融康健資本董事長禹勃則從另一個角度闡釋了來自醫(yī)療服務業(yè)的三個機會。一是因社會資本介入而形成的差異化服務,即高端醫(yī)療;二是基礎醫(yī)療,現(xiàn)在醫(yī)療服務是“倒三七”,三級甲等醫(yī)院承擔了70%的醫(yī)療;三是科技醫(yī)療,包括互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、移動醫(yī)療服務。
就基礎醫(yī)療而言,禹勃又將其分為兩塊,一是病種清晰的?七B鎖,二是公共醫(yī)療最為薄弱的地市和縣級公共醫(yī)療投資。這兩者中,中融康健對后者更有期待。“我們成立的兩個并購基金,都是去地市或者縣里收購醫(yī)院。如果你去核心城市群投資公共醫(yī)療,可能要30年、50年,花很多的投資,也很難打敗當?shù)厥袌龅睦洗。但是在市、縣,可能只要很少的投資,短期內(nèi)就可以做到當?shù)厥袌龅睦洗!?/p>
可能的瓶頸
醫(yī)療服務業(yè)是一塊巨大的蛋糕,但是在具體實踐中,創(chuàng)業(yè)者或者投資人,可能也會遇到一些瓶頸。
北京美中宜和醫(yī)療集團總裁胡瀾認為,最大的瓶頸可能是醫(yī)院的核心生產(chǎn)力——醫(yī)生的問題。近期國家出臺了一些政策,包括放開多點執(zhí)業(yè)的問題!暗覀兊亩帱c執(zhí)業(yè)是不是可以從審批制過渡到備案制?現(xiàn)在還沒有結論。”
“其實,我感覺即便多點執(zhí)業(yè)放開了,就像是為醫(yī)生打開了一個窗戶,只是讓他們有機會到外面去看看,并沒有讓他們真正走出來。當然,產(chǎn)生這個問題的因素很多,比如說醫(yī)生的心態(tài),我相信在很長一段時間內(nèi),讓醫(yī)生放棄事業(yè)編制,從體制內(nèi)辭職走出來是很難的。”
胡瀾表示,對于醫(yī)院來說,多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)生或者走穴醫(yī)生,實際上心并沒有真正放在這個平臺上,他對平臺的責任心是不一樣的。所以,社會投資醫(yī)院的人才問題在短期內(nèi)還是不容易解決。
瑞爾集團有限公司董事長鄒其芳也有同樣的煩惱。在中國,口腔服務領域的想象空間很大。美國每年人均口腔消費是400美元,而中國卻不到10美元,中間相差40倍。瑞爾面臨的最大挑戰(zhàn)就是如何能夠以最快速度培養(yǎng)出合格的醫(yī)生隊伍,以跟上企業(yè)發(fā)展的速度。
人才之外的另一個問題就是專業(yè)化的醫(yī)院管理。
“管理工作是基礎,是主宰醫(yī)院的核心。醫(yī)療有三個支點,分別是硬件設施、技術團隊和管理。但是,現(xiàn)在很多的資金都用在了硬件上,卻忽略了管理問題。要建一個好的醫(yī)院很容易,但是如何合理布局,如何讓動線更清晰,讓病人減少痛苦,卻不容易。”怡德醫(yī)療投資管理集團董事長周大為表示。怡德醫(yī)療是一家專業(yè)從事大型醫(yī)院管理的公司,目前管理著世界最大的單體醫(yī)院——華西醫(yī)院。
周大為提到,目前的醫(yī)療服務投資熱潮中,很多醫(yī)院是地產(chǎn)商、煤老板建的,醫(yī)院投資規(guī)模都很大,但花錢建起來的醫(yī)院,沒有醫(yī)療團隊,沒有管理團隊,布局也不甚合理,導致誰接手都需要重新投資改造,浪費很大。
而管理中的另一個問題是,國內(nèi)醫(yī)院中普遍缺乏協(xié)助院長做管理的行政副院長,而讓醫(yī)學專業(yè)出身的院長長期被高企的財務報表和復雜瑣碎的行政事務所累,導致管理做不好,本身的專業(yè)也荒廢。
找到合適的“戀愛”對象
現(xiàn)在大部分的明星民營醫(yī)療機構基本上都有投資機構的身影,創(chuàng)業(yè)者如何與投資人相處,也成為一個非常重要的問題。
“我本身有做投行的經(jīng)歷,對于估值以及對資本市場的看法,我和投資人可以說非常有共同語言,而最重要的是如何讓你的投資人了解這個行業(yè)!焙鸀懻f,“我們這個行業(yè)面臨很多問題,比如說投資回報周期較長,什么是我們的核心競爭力,可能的醫(yī)療風險在哪里等,可能很多投資人對商業(yè)化的東西看得很清楚,但是對專業(yè)的醫(yī)療服務不太了解,雙方要經(jīng)歷很多磨合才行!
“現(xiàn)在大家都在瘋狂投資高端產(chǎn)科,認為產(chǎn)科技術性不強,是服務性而不是治療性的機構,其實是不對的。產(chǎn)科是一個風險非常高的學科,如果做統(tǒng)計,就會發(fā)現(xiàn)產(chǎn)科是糾紛最多、賠錢最多的!焙鸀懻J為,這些問題都需要跟投資人溝通好,獲得投資人的理解。而自己需要做的就是,盡量做好管理,做好質(zhì)量控制,將風險降到最低水平。
鄒其芳說,哪一個行業(yè)在發(fā)展過程中,都需要資本的支持。尤其是在醫(yī)療行業(yè),僅靠自身的資金滾動,發(fā)展速度肯定受到制約。但是,跟投資人談判的時候,一定是在你最不需要錢的時候。否則,投資人肯定會把價格壓得很低,以追求最大的回報。
另一個就是要像談戀愛一樣找對人,不是有錢就能做你的投資人,“我們在談判過程中都會問投資人一些問題,如果他不了解醫(yī)療行業(yè),對回報的期望值太高,我們就不跟他談了”。
鄒其芳認為,與投資者的溝通還要做到透明化:“一定要把問題講明,需要溝通的一定溝通在前面,當然做預測和預算的時候也一定要實事求是,對股東負責。我們每年的預算差不多都是增長40%左右,即使有差距,也不會超過5%。這樣投資人就會與你建立信任關系,以后的合作也會順暢很多。”
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