醫(yī)生資源分布為醫(yī)患沖突一大誘因
2012/4/30  閱讀數(shù)：

   我國(guó)因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不一性導(dǎo)致各種資源在聚集分布時(shí)也凸顯出地域性，比如醫(yī)生這種醫(yī)療資源在分布上多傾向于發(fā)達(dá)地區(qū)的大型醫(yī)院，這就會(huì)造成其他地區(qū)的醫(yī)生資源不足并且醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量降低等問題，這便會(huì)引發(fā)患者因無法享受到良好的醫(yī)療服務(wù)從而對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生矛盾沖突致使醫(yī)患關(guān)系持續(xù)緊張。

   據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表明我國(guó)具有醫(yī)療資格的人數(shù)有二百萬之多，但是全科醫(yī)生只占極小的一部分，相比國(guó)際上的醫(yī)患比例我國(guó)的醫(yī)生數(shù)量一直都處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，醫(yī)生資源在我國(guó)長(zhǎng)期以來都是一種稀缺資源，而患者對(duì)于醫(yī)生的需求量卻在逐年增加。至于醫(yī)生資源少且分布畸形的原因則為多數(shù)醫(yī)生不愿進(jìn)入一般的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，但是三甲等高級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)又難以進(jìn)入致使部分醫(yī)生轉(zhuǎn)行，種種原因促使醫(yī)生資源不斷處于短缺狀態(tài)。

   無論是何種醫(yī)生都將三甲醫(yī)院作為就業(yè)第一目標(biāo)，這主要是因?yàn)槿�甲醫(yī)院擁有豐富的資源和優(yōu)厚的待遇，而與之對(duì)應(yīng)的就是進(jìn)入的門檻無比之高，最終只有少數(shù)人才能進(jìn)入三甲醫(yī)院。這些現(xiàn)象直接使基層的醫(yī)療機(jī)構(gòu)無法掌握良好的醫(yī)生資源從而提高相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，而患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的需求卻在不斷提高，這就會(huì)可能在醫(yī)患兩者之間產(chǎn)生矛盾從而激發(fā)沖突。對(duì)此只有盡快合理分配各地方的醫(yī)療資源和待遇水平才能保證醫(yī)生資源分布的合理性。最終解決的辦法還是發(fā)展各地區(qū)經(jīng)濟(jì)使資源流向更具科學(xué)性合理性。






編輯：鄭州:小宋