醫(yī)藥管理者應(yīng)學(xué)會“做秀”管理
2011/8/29   來源：m.x4y7.cn  閱讀數(shù)：

　　在快速發(fā)展的社會中，做秀一般被認(rèn)為是一個貶義詞，但我認(rèn)為它是一個褒義詞，做秀也是一種管理的藝術(shù)。作為一名成功的管理者要有做秀的能力。

　　醫(yī)藥招商網(wǎng)指出中國知名的職業(yè)經(jīng)理人唐駿對職業(yè)經(jīng)理人有三個觀念：做人、做事、做秀。具體地說，簡單做人，勤奮做事，有空時再藝術(shù)化地做做秀�！叭�做”缺一而不可。

　　員工說領(lǐng)導(dǎo)有“人情味”。

　　“人情味”是做秀做出來而不是聞出來的，聞出來的是人味而不是“人情味”。劉備就是很會做秀的人，他的眼淚感動了多少大臣的心。在長板坡劉備摔阿斗，大家設(shè)想一下如果他非常喜歡摔孩子，有事沒事就摔阿斗，那阿斗早就被他摔死了，實(shí)際上他是摔給趙云看的。從后面趙云的表現(xiàn)看劉備這次作做秀還是非常值得的。

　　有一家企業(yè)的老板做秀已經(jīng)達(dá)到了極致。一次他去東北出差買了幾只野人參，他想給他的財務(wù)總監(jiān)補(bǔ)一下身體，這種情況一般都是把人參送給財務(wù)總監(jiān)就完事了，而他不是，他是先親自把人參煲好，然后再親自看著他的財務(wù)總監(jiān)喝下去。他這種關(guān)懷之心深深的打動了財務(wù)總監(jiān)，后來財務(wù)總監(jiān)經(jīng)常給的同事說：“老板對我們那么好，我死都不會離開這家公司。”

　　醫(yī)藥代理網(wǎng)表示通過上面的案例我們可以看出，做秀是溝通擴(kuò)大化形象化的一種方式，如果運(yùn)用得當(dāng)它能深深的影響對方和打動對方，會贏得對方的信任和忠誠，所以說做秀是管理者的必備技能。

　　做秀是一種藝術(shù)形式，例如員工走的時候你要送一下，很多管理者說人都走了有什么用呀?是對走了的人作用不大，但對沒走的人作用就大了。藥品招商解析在企業(yè)艱難的時候即使你沒有信心，你也要裝的信心百倍，這樣做也是給員工看的，很多企業(yè)都是這樣過來的。

　　因此，對于一個企業(yè)來說，管理者應(yīng)該把“秀”做好，從而更好的讓員工感受到你的關(guān)懷，從而讓企業(yè)更好的發(fā)展。

編輯：羽毛