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中小醫(yī)藥企業(yè)想要市場(chǎng)有門道
2011/8/9   來(lái)源:m.x4y7.cn  閱讀數(shù):

      縱觀醫(yī)藥市場(chǎng),很多中小醫(yī)藥企業(yè)的平均壽命都不長(zhǎng),大多數(shù)老板都認(rèn)為自己是處于弱者的地位,市場(chǎng)宣傳等等都不給力。其實(shí),想要抓住市場(chǎng),還需要多多分析企業(yè)自身的問(wèn)題,才能從根本上解決,才能更好的把握市場(chǎng)。

      2011醫(yī)藥招商表示盡管這些中小企業(yè)因?yàn)樾袠I(yè)背景以及成長(zhǎng)階段、體制性質(zhì)不同,其問(wèn)題也各有不同,但是也存在一些比較共性的問(wèn)題。

      一、營(yíng)銷創(chuàng)新動(dòng)力不足

      由于行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度、競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序等種種原因,導(dǎo)致了不少中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況仍然比較困難。

      一些生產(chǎn)同類產(chǎn)品的中小企業(yè),技術(shù)和質(zhì)量處于同一水平層次,它們?yōu)榱藸?zhēng)奪有限的市場(chǎng),不惜競(jìng)相壓價(jià),挑起價(jià)格戰(zhàn)。究其原因,是低水平的重復(fù)生產(chǎn)所導(dǎo)致的必然結(jié)果。

      簡(jiǎn)單的價(jià)格戰(zhàn)所產(chǎn)生的必然結(jié)果是所有的中小企業(yè)都不愿投入人力、物力和財(cái)力進(jìn)行營(yíng)銷創(chuàng)新,他們往往認(rèn)為,對(duì)營(yíng)銷創(chuàng)新上的投入看不到實(shí)際效果,只看到資金的投入,如此短淺的如光企業(yè)何來(lái)發(fā)展呢?

      二、營(yíng)銷手段有待改進(jìn)

      醫(yī)藥代理表示從總體上來(lái)看,市場(chǎng)營(yíng)銷的理念已經(jīng)逐漸被眾多的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所接受,傳統(tǒng)的銷售理念正在被新的營(yíng)銷理念所代替,一些中小企業(yè)已經(jīng)學(xué)會(huì)采用先進(jìn)的營(yíng)銷方式來(lái)武裝自己。

      但是,許多中小企業(yè)的市場(chǎng)開拓力度不夠、信息渠道不寬、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)還比較片面,往往把市場(chǎng)營(yíng)銷簡(jiǎn)單等同為一般的推銷,這在現(xiàn)實(shí)的營(yíng)銷發(fā)展過(guò)程中則具體表現(xiàn)為營(yíng)銷手段落后。

      例如,許多中小企業(yè)還不知道借助現(xiàn)代化的互聯(lián)網(wǎng)、專業(yè)信息機(jī)構(gòu)、相關(guān)主管部門等渠道獲取它們所需要的信息,而僅僅依靠企業(yè)自己微不足道的力量從市場(chǎng)中收集信息。 這顯然對(duì)營(yíng)銷的理解是狹隘的,也是片面的,當(dāng)然也滿足不了日益變化的消費(fèi)者的口味和需求,中小企業(yè)何來(lái)發(fā)展?

      三、發(fā)展思路嚴(yán)重缺位

      在中小企業(yè),提到企業(yè)的發(fā)展思路,大部分的中小企業(yè)沒(méi)有明確的戰(zhàn)略方向,幾乎沒(méi)有企業(yè)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研究,如果問(wèn)及“為什么不進(jìn)行市場(chǎng)研究”時(shí),應(yīng)答的理由比較集中,一般會(huì)說(shuō)“我們已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)多少多少年,對(duì)行業(yè)情況非常熟悉,對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)的研究都在腦子里”;或者“我們的企業(yè)很小,市場(chǎng)空間足夠大,哪怕幾乎是微小的市場(chǎng)份額,也足夠我們發(fā)展十年以上”。

      醫(yī)藥招商網(wǎng)指出,以往,許多企業(yè)每年都生產(chǎn)出大量的同質(zhì)化產(chǎn)品造成生產(chǎn)要素和社會(huì)資源的浪費(fèi),其結(jié)果就是產(chǎn)品大量的庫(kù)存和積壓。換句話說(shuō),現(xiàn)在我們不缺產(chǎn)品,最缺的是營(yíng)銷資源的充分整合與合理利用、配置,即俗話所講的營(yíng)銷功夫。

      真正的營(yíng)銷功夫的獲得并不是短時(shí)期內(nèi)能打造,他需要對(duì)市場(chǎng)的精確見(jiàn)解,精確定位基礎(chǔ)上十分獨(dú)到、十分細(xì)致的執(zhí)行與把握。說(shuō)起營(yíng)銷,幾乎每位市場(chǎng)一線人士都會(huì)講出道理一二,但營(yíng)銷功夫的積累和真正的營(yíng)銷精髓,熟悉和掌握的人卻少之又少。因?yàn),這方面需要來(lái)自市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)的檢驗(yàn)。

      人們常講,直面競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)企業(yè)要打造優(yōu)勢(shì)核心競(jìng)爭(zhēng)力,這話看起來(lái)有些抽象和教條,通俗點(diǎn)吧,你自身企業(yè)的營(yíng)銷功夫是決定你產(chǎn)品在市場(chǎng)上生死存亡的基礎(chǔ),否則,這方面如果是短板,需要趕快彌補(bǔ)。

      2011醫(yī)藥招商認(rèn)為,卓有成效的培訓(xùn)可以迅速扭轉(zhuǎn)中小企業(yè)的這種不利局面,在培訓(xùn)中,必須重視中小企業(yè)管理者的培訓(xùn)工作。由于中小企業(yè)自身組織結(jié)構(gòu)的單一性,中小企業(yè)的管理者對(duì)員工個(gè)人施與了更大的影響力,管理者的一言一行將更加直接影響到員工的行為和企業(yè)的發(fā)展。

      所以,中小企業(yè)想要更好的抓住市場(chǎng),就必須做好整頓工作,整體提升。不光光是企業(yè),還需要提升企業(yè)員工的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,才能與企業(yè)共同發(fā)展下去。
    編輯:羽毛

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