隨著全球醫(yī)藥市場競爭加劇,藥企為應(yīng)對挑戰(zhàn)相關(guān)動作頻出,與此同時,也帶來了大批人事的變動。近期,藥企裁員情況就一直在持續(xù)加熱。10月以來,已有多家跨國藥企宣布裁員。
10月6日,Cyclerion Therapeutics公司宣布將裁員45%,預(yù)計每年將為 Cyclerion 節(jié)省 410 萬美元,公司將重心轉(zhuǎn)向線粒體疾病。而除了將員工數(shù)量削減至約16人之外,高管們還計劃將一些專注于腎臟和神經(jīng)精神疾病的pipeline項目對外尋求合作。
據(jù)了解,Cyclerion Therapeutics是一家臨床階段的生物制藥公司,其致力于開發(fā)針對包括MELAS在內(nèi)的線粒體疾病的治療方法。Cyclerion的先導(dǎo)分子是CY6463,這是一種新型的、首次突破cns的sGC刺激劑,可調(diào)節(jié)基本信號網(wǎng)絡(luò)中的一個關(guān)鍵節(jié)點。
10月4日,專注于開發(fā)腫瘤內(nèi)免疫療法OncoSec宣布將裁員45%以減少運營費用,來優(yōu)先開發(fā)其主要管線產(chǎn)品TAVO™(TAVO- ep)。TAVO采用電穿孔技術(shù),在腫瘤微環(huán)境中產(chǎn)生IL-12的可控局部表達(dá),使免疫系統(tǒng)能夠靶向并攻擊全身腫瘤。
不完全統(tǒng)計顯示,今年上半年,至少已有50多家跨國藥企裁員。從裁員的原因來看,有的是為了淘汰過去的銷售方式,有的是因為藥物研發(fā)管線失敗,斷臂求生保存現(xiàn)金流,也有的是因為公司資金緊張,為了節(jié)省經(jīng)營成本,重點投入轉(zhuǎn)為優(yōu)勢業(yè)務(wù),所以作出裁員決定。另外,還有如阿斯利康等跨國藥企受集采影響,不得不在中國市場加快頻繁的架構(gòu)調(diào)整。
而除了跨國藥企外,近期國內(nèi)人事變動也較頻繁。據(jù)不完全統(tǒng)計,在上月就共有18名高管迎來新的任命,12名高管辭職。其中,多家MNC中國區(qū)負(fù)責(zé)人履新,本土biotech繼續(xù)引進海外高管,傳統(tǒng)藥企高管或升遷、退休、出走、解聘。
從整體來看,大部分藥企,采取人員縮減、暫停部分臨床試驗、出售工廠等措施,目的主要還是微辣在維持企業(yè)運轉(zhuǎn)的前提下,保持主要項目的技術(shù)開發(fā)和研究能力。對此,業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為,當(dāng)藥企資金流緊張,不止是行政人員,曾經(jīng)龐雜管線下的開發(fā)、制造人員也面臨離職風(fēng)險。
但值得注意的是,裁員是藥企為了提升利潤的一種選擇,并非必選項。藥企利潤的增長還是需要通過提高銷售收入、提高毛利潤以及降低成本、提高凈利潤等方面來進行。因此,業(yè)內(nèi)預(yù)計,未來藥企在進行人員裁減的同時,對于符合企業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才需求的研發(fā)人員以及醫(yī)藥代表也將愈加旺盛。
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