10月16日消息,為加強(qiáng)廣東省縣域醫(yī)共體建設(shè),廣東省人民政府辦公廳印發(fā)了《廣東省加強(qiáng)緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)實(shí)施方案》。
《方案》指出,廣東省將組織省內(nèi)54家三級(jí)甲等公立醫(yī)院組團(tuán)幫扶78家縣級(jí)公立醫(yī)院,同時(shí)還提出了未來(lái)3年廣東省基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍增量提質(zhì)的實(shí)施方案,從而建立以健康為中心、防治結(jié)合的縣鎮(zhèn)村三級(jí)整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新體系,有效解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題。
具體來(lái)講,本輪幫扶時(shí)間為3年。54家三甲公立醫(yī)院中,有37家將重點(diǎn)幫扶57家縣級(jí)人民醫(yī)院,17家將重點(diǎn)幫扶21家縣級(jí)中醫(yī)院。
78家縣級(jí)公立醫(yī)院的分布情況為:韶關(guān)市10家、河源市8家、湛江市8家、梅州市8家、肇慶市8家、江門(mén)市7家、清遠(yuǎn)市6家、汕尾市5家、惠州市4家、陽(yáng)江市3家、茂名市3家、揭陽(yáng)市3家、云浮市3家、潮州市1家、汕頭市1家。

在幫扶過(guò)程中,三甲醫(yī)院將主要從人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)能力、醫(yī)院管理水平、信息化建設(shè)等方面為縣級(jí)醫(yī)院提供支持。
在人才隊(duì)伍建設(shè)方面,支援的三甲醫(yī)院將“組團(tuán)”常駐受援醫(yī)院,參與該醫(yī)院的管理和學(xué)科建設(shè)。同時(shí),三甲醫(yī)院將定期選派專家到受援醫(yī)院開(kāi)展技術(shù)柔性幫扶。對(duì)于幫扶的頻率,《方案》硬性要求每個(gè)三甲醫(yī)院每年選派不少于4個(gè)批次,總?cè)藬?shù)不少于20人次。
在醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)方面,接下來(lái),支援的三甲醫(yī)院將確定受援醫(yī)院2到3個(gè)薄弱?七M(jìn)行重點(diǎn)建設(shè),提升受援醫(yī)院疑難雜癥的收治能力。此外,其還將引進(jìn)并推廣適宜技術(shù)項(xiàng)目,逐步推廣內(nèi)鏡、介入治療等微創(chuàng)技術(shù),不斷提高微創(chuàng)技術(shù)臨床使用比例。
在醫(yī)院管理和信息化建設(shè)方面,支援的三甲醫(yī)院一方面幫扶縣級(jí)醫(yī)院建立健全信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通;另一方面將完善遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)功能,擴(kuò)大遠(yuǎn)程系統(tǒng)覆蓋范圍,推動(dòng)醫(yī)院間實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)聯(lián)通,數(shù)據(jù)共享,業(yè)務(wù)協(xié)同。
除組織公立三甲醫(yī)院進(jìn)行幫扶外,廣東省人民政府還制定了未來(lái)3年基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍增量提質(zhì)的實(shí)施方案,以此提高基層醫(yī)師的服務(wù)水平。
該計(jì)劃提出,廣東省將擴(kuò)大醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)規(guī)模,鼓勵(lì)高校開(kāi)設(shè)護(hù)理、助產(chǎn)、康復(fù)專業(yè)的同時(shí),還將擴(kuò)大訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生規(guī)模。2020年起,定向醫(yī)學(xué)生每年招生人數(shù)將達(dá)2000人。
此外,廣東省還將提升基層衛(wèi)生人才培訓(xùn)質(zhì)量,在粵東粵西粵北地區(qū)每個(gè)地級(jí)市各建立一個(gè)基層衛(wèi)生人員實(shí)訓(xùn)基地,對(duì)基層衛(wèi)生人員開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、實(shí)操性強(qiáng)的專業(yè)技能培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)。到2020年起,廣東省每年遴選不少于100項(xiàng)適宜技術(shù)在縣域內(nèi)推廣,有針對(duì)性地培訓(xùn)基層人才掌握相關(guān)技術(shù),實(shí)現(xiàn)相關(guān)病種在縣域內(nèi)規(guī)范化診療。
《方案》顯示,到2022年,廣東省的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)全省所有縣(市、區(qū))縣域醫(yī)共體全覆蓋,醫(yī)共體所在縣域內(nèi)就診率達(dá)到90%左右,住院率達(dá)到85%左右,基層就診率達(dá)到65%左右。
而在人才建設(shè)方面,通過(guò)人才招聘、引進(jìn)等多方面措施,廣東省的目標(biāo)是將原來(lái)10萬(wàn)的基層衛(wèi)生人才數(shù)量增加到13萬(wàn)人,培訓(xùn)全科醫(yī)生數(shù)量累計(jì)達(dá)到1萬(wàn)人,基本解決基層衛(wèi)生人才不足問(wèn)題。

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