提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)環(huán)境水平吸引并留住中醫(yī)人才
2013/4/1  閱讀數(shù)：

    經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)的必然是人們對(duì)生活水平要求的不斷提高，隨著我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展目前我國(guó)廣大民眾的經(jīng)濟(jì)能力也是得到相應(yīng)的增強(qiáng)。而隨之而來(lái)的就是廣大民眾對(duì)醫(yī)療保健的需求日益增長(zhǎng)，但是在高需求的現(xiàn)狀下現(xiàn)實(shí)是卻沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)來(lái)滿足市場(chǎng)需求。目前在我國(guó)廣大基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)每天都能見(jiàn)到川流不息的患者人群，這部分患者人群中有相當(dāng)?shù)囊徊糠侄际菫榱俗非箴B(yǎng)生保健的目的，而這需要的就是以養(yǎng)生為專長(zhǎng)的中醫(yī)，但是尷尬的卻是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)真正合格的中醫(yī)人才長(zhǎng)期處于供不應(yīng)求狀態(tài)，有時(shí)即便引進(jìn)了不少中醫(yī)人才不過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間便盡數(shù)流失，這邊造成了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)有市場(chǎng)沒(méi)服務(wù)的現(xiàn)狀。

    目前基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)中醫(yī)人才的渠道還是比較單一，而各行業(yè)的人才流失幾乎都是常態(tài)，因此保持人才引進(jìn)渠道多元化以擴(kuò)大人才引進(jìn)規(guī)模能夠很有效的緩解人才供應(yīng)不足問(wèn)題。比如現(xiàn)在就很少有基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)去各大中醫(yī)院校進(jìn)行人才招聘工作，這就說(shuō)明了現(xiàn)在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念。只要是符合需求的都要去采用。

    最后人才引進(jìn)來(lái)了卻不斷流失就是自身的問(wèn)題了，正常的人才流動(dòng)還可以理解但高頻率的流失就不正常了，從自身找原因就會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)中醫(yī)從業(yè)人員的從業(yè)環(huán)境建設(shè)還跟不上步伐，缺乏一個(gè)良好的工作環(huán)境怎么能吸引并留住人才呢，因此加大投入改善自身硬件環(huán)境不僅能夠留住人才另一方面還能吸引更多的患者。




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