未來培養(yǎng)中醫(yī)藥高層人才將繼續(xù)采用師承方式
2013/3/30  閱讀數(shù)：

    小編從我國中醫(yī)藥管理部門獲悉，我國第4批老中醫(yī)藥專家?guī)煶袑W(xué)習(xí)與臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)順利進行了銜接，在本次一千零二十六繼承人考核中有六百四十四人都獲得了臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位證書，出師通過率能達百分之九十八，這雖然是我國培養(yǎng)中醫(yī)藥高層人才的新模式，但是這也將是未來培養(yǎng)中醫(yī)藥高層人才的不變方法。

    據(jù)我國中醫(yī)藥管理部門新聞發(fā)言人表示，師承教育本身就是我國千百年來中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的一種途徑，能夠以跟師學(xué)習(xí)為主線，全面學(xué)習(xí)一些中醫(yī)藥理論認識、中醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)思想、實踐經(jīng)驗和思辨特點等等有關(guān)一些知識，讓跟師學(xué)生能夠在老師的帶領(lǐng)下口傳心授、反復(fù)揣摩、自己領(lǐng)會和最后掌握住真諦，讓我國中醫(yī)藥精髓能夠一代代的創(chuàng)新發(fā)展下去。

    據(jù)m.x4y7.cn小編了解，培養(yǎng)中醫(yī)藥高層次人才的重要途徑就是要以中醫(yī)藥師承工作為主，在1990年到2003年間，在我國中醫(yī)藥管理部門、人事部門和衛(wèi)生部門的通力合作下，已經(jīng)全面開展了第1批、第2批和第3批中醫(yī)藥高層人才的培養(yǎng)；在此基礎(chǔ)上也出臺了一系列的政策和措施，截止到2008年又啟動了第4批中醫(yī)藥高層管理人才培養(yǎng)，這次培養(yǎng)最突出的特點就是實現(xiàn)了臨床學(xué)位和師承工作的順利銜接，成為了新模式下的首次嘗試。

    此外今年的中醫(yī)藥高層人才培養(yǎng)也已經(jīng)在人力資源、社會保障部、教育部、衛(wèi)生部和我國中醫(yī)藥管理部門再度進行第5次合作，本次合作共確定了七百三十四名的指導(dǎo)老師以及一千四百六十五名繼承人，本次第5批全國老中醫(yī)藥高層人才的培養(yǎng)將中醫(yī)藥師承和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位又得到了進一步的銜接和推進，能為未來的培養(yǎng)奠定雄厚基礎(chǔ)；有關(guān)人士還表示，在未來還將繼續(xù)按這種模式進行培養(yǎng)這方面的人才，以滿足我國不同需求中醫(yī)師體系中的需要。

編輯：山西:小張