完善培育機制建成優(yōu)秀醫(yī)學人才隊伍
2013/3/16  閱讀數：

    在醫(yī)藥行業(yè)中醫(yī)藥人才作為行業(yè)發(fā)展的關鍵一向被各方視作重點，醫(yī)學院作為專業(yè)培育醫(yī)藥人才的高等院校更是被視作醫(yī)藥人才培育產出的寶庫，但最近一段時間行業(yè)分析人士表示現(xiàn)今部分醫(yī)學院的醫(yī)學人才培養(yǎng)機制已經與市場需求產生分離。醫(yī)學人才需求市場依舊非�；馃幔�在我國醫(yī)藥行業(yè)部分機構的人才缺口依然很大。但是醫(yī)學院校人才產出的速度卻遠遠跟不上醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的步伐，部分醫(yī)學院畢業(yè)人數逐年增多但質量卻卻無法滿足市場需要，而且部分畢業(yè)生因為種種原因沒有進入醫(yī)學行業(yè)的意愿。

    在談及到醫(yī)學人才培養(yǎng)方面的話題時某醫(yī)學院負責人表示目前具有本科學歷的醫(yī)學畢業(yè)生大多都不愿去邊遠地區(qū)醫(yī)療機構工作，現(xiàn)今這些地區(qū)的人才缺口多由�？飘厴I(yè)生補填。這一現(xiàn)象充分說明了當下我國醫(yī)學人才培育觀念方面所存在的問題，醫(yī)學作為服務于民眾身體健康的行業(yè)理應在各處需要的地方發(fā)揮自己的長處而不是單純顧及到從業(yè)環(huán)境的質量好壞。另一方面衛(wèi)生監(jiān)管部門人士也坦言現(xiàn)今醫(yī)藥行業(yè)人才培育機制缺乏足夠的完善性，只有先行改革人才培育建設機制才能更好地推進醫(yī)學人才培育工作的展開。

    據相關數據統(tǒng)計目前我國從業(yè)醫(yī)師數量僅為245萬人，這與我國13億人口基數遠遠不成比例。國外發(fā)達地區(qū)的每千人醫(yī)師數量遠遠超過我國，現(xiàn)今我國這一數據比例只能勉強與世界中等發(fā)達地區(qū)相比。這表明了我國醫(yī)師隊伍建設的工作還是任重道遠。醫(yī)學院方面專家分析未來只有進一步對醫(yī)學院這樣的專業(yè)人才培育機構進行改革才能逐步緩解人才缺口問題，比如進一步完善醫(yī)學人才培育的專業(yè)化，而對醫(yī)學生的就業(yè)觀念也應該有著正確系統(tǒng)的引導。只有多管齊下才可能在不遠的將來為我國醫(yī)藥行業(yè)建設出一支優(yōu)秀合格的人才隊伍。
















  




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