8月22日,北京市公立醫(yī)院的改革方案表示,北京市公立醫(yī)院改革繼醫(yī)藥分開后的又一重點為建立以理事會為核心的法人治理結(jié)構(gòu);要明確落實公立醫(yī)院獨立法人的地位,通過實行院長負責(zé)制、理事會制度和監(jiān)事會制度,實行執(zhí)行、決策和監(jiān)督相互制衡的權(quán)力運行機制。
北京市醫(yī)管局副局長毛羽表示,現(xiàn)在開始建立的法人治理結(jié)構(gòu)是以理事會為核心的。公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)它承載著政府賦予的公益性使命,它要平衡政府、患者、醫(yī)生三方的利益關(guān)系,并且追求利益的合理化,與企業(yè)追求利益最大化的目的截然不同。具體來講就是,實現(xiàn)病人看病就醫(yī)方便簡潔,提高醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,同時還要控制在政府可以補償?shù)闷鸬姆秶鷥?nèi)。把握好這三方的關(guān)系是現(xiàn)在理事會制度建立的一個要點,盡管政府現(xiàn)在正在不停地加大對醫(yī)療財政的投入,但政府的撥款在醫(yī)院的運行過程中僅占很小的一部分,大部分還是要醫(yī)院靠自己的經(jīng)營來彌補。而經(jīng)營的主體為醫(yī)務(wù)人員,因此醫(yī)院要保證其醫(yī)療隊伍的積極活力,理事會的執(zhí)行層還要處理好患者與醫(yī)院之間的不和諧關(guān)系,杜絕濫檢查、大處方這些百姓都非常反感的不合理收費。
據(jù)m.x4y7.cn 小編了解,理事會模式下的醫(yī)院管理與以前相比,定會有較大的進步,避免了過去院長獨自決定的做法;在醫(yī)改前,公立醫(yī)院用人是由政府來管,現(xiàn)在理事會管制,會加入很多的民主管理制度,實現(xiàn)更人性化、更貼心的服務(wù)。
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