攸縣不斷改進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)管理制度
2012/6/21  閱讀數(shù)：

   攸縣積極借助醫(yī)改的春風(fēng)，多措并舉，不斷改進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)管理制度；其通過(guò)以下幾點(diǎn)對(duì)內(nèi)部管理進(jìn)行改進(jìn)。

   1、以醫(yī)院改革為切入點(diǎn)，建章建制。該縣自2011年啟動(dòng)公立醫(yī)院改革工作，以此為契機(jī)，不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部建章建制工作，積極深入探索公立醫(yī)院改革工作；認(rèn)真研究縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提高了醫(yī)療單位的安全意識(shí)。

   2、以人才建設(shè)為支撐點(diǎn)，筑牢基礎(chǔ)。該縣把人才建設(shè)與醫(yī)療安全保障緊密聯(lián)系起來(lái)，推出各種優(yōu)惠條件積極引進(jìn)高技術(shù)人才；重新核定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制，努力為衛(wèi)生院發(fā)展注入活力和力量，充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)技術(shù)、比技術(shù)的積極性，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量，有效規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

   3、以績(jī)效考核為推動(dòng)力，創(chuàng)新管理。該縣將績(jī)效管理與醫(yī)療質(zhì)量管理有效結(jié)合，在縣中醫(yī)院推行考核指標(biāo)為核心的績(jī)效考核體系，通過(guò)將績(jī)效考核指標(biāo)全面量化細(xì)化，調(diào)動(dòng)了部門(mén)和員工的工作積極性，提升醫(yī)療安全質(zhì)量，提高醫(yī)療工作效率，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)起到的很大的作用。

   4、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口，提升能力。該縣大力推行人性化服務(wù)，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，使人文關(guān)懷貫穿到醫(yī)療服務(wù)全過(guò)程；積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷改進(jìn)醫(yī)護(hù)人員服務(wù)水平，積極開(kāi)展縣級(jí)醫(yī)院對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的支援工作。

編輯：山東:陳小麗