攸縣為醫(yī)患謀和諧,實施三項追責制度與措施:
一、嚴格落實責任追究制度。要求明確各醫(yī)療單位領導班子成員和科室主任安全責任目標,將醫(yī)療安全責任進行分解,并實行醫(yī)療責任倒查制度,對因責任不到位,而造成重大責任事故的領導及一般醫(yī)護人員,均按責任主次予以懲處,并向全系統(tǒng)發(fā)出通報。縣衛(wèi)生局與各醫(yī)療機構簽訂了醫(yī)療安全責任狀,醫(yī)院與醫(yī)護人員層層簽訂責任書等,有力地強化了責任意識,提升了風險防范能力,逐步完善責任制度上的規(guī)范化、常態(tài)化。
二、對醫(yī)療糾紛妥善處置。采取以縣政府主導,各部門聯(lián)合參與的綜合處置方式;設立處置小組,在糾紛發(fā)生時,第一時間趕赴現(xiàn)場參與調解處置;在遇到重大糾紛時引入第三方調解機制;制定醫(yī)患糾紛調解工作程序,醫(yī)療糾紛防范及處理預案等。
三、樹立良好的衛(wèi)生形象。進一步提高服務質量,改善服務態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,樹立一批衛(wèi)生系統(tǒng)德技雙馨先進典范,對其通過電視專題報道、網站專欄等各類媒體進行廣泛宣傳,從而激發(fā)醫(yī)護人員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情;實施減免特困戶、低保戶的住院費用等一系列惠民舉措,提升患者滿意度。組織醫(yī)護人員成立愛心服務隊,志愿者利用8小時以外的時間為患者提供一對一服務。
據(jù)m.x4y7.cn 小編了解,通過以上三項措施的實施,攸縣2011年醫(yī)療糾紛同比2010年直降60%,賠償額度也得到大幅度下降,三項舉措的有力實踐,使該縣醫(yī)患糾紛得到有效制約。
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