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      吉林省圣達(dá)藥業(yè)有限公司成立于2014年11月，是按照國(guó)家GSP標(biāo)準(zhǔn)建立的藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

      企業(yè)由創(chuàng)立時(shí)的白手起家,租房辦公,貼牌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到現(xiàn)在投資百萬(wàn)余元置辦了辦公場(chǎng)所，為工作提供了更優(yōu)越，更便利的環(huán)境。并于2017年注冊(cè)了“怡康達(dá)”商標(biāo)，用于研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。公司現(xiàn)有合作企業(yè)多家，經(jīng)營(yíng)管理等高學(xué)歷人員數(shù)十人，年銷(xiāo)售額達(dá)千萬(wàn)余元。

      公司本著“誠(chéng)信互利”,“以人為本”，以“質(zhì)量求生存”,“以服務(wù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)原則，力圖將公司及“怡康達(dá)”品牌打造成行業(yè)里的一顆閃亮之星。公司成立伊始，總經(jīng)理摒棄了私營(yíng)企業(yè)傳統(tǒng)的家族式管理模式。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的制定了公司行為準(zhǔn)則和企業(yè)文化，薈萃八方人才。一方面按照市場(chǎng)要求進(jìn)行了明確的分工，管理體系設(shè)有總經(jīng)理，下設(shè)行政管理部、人力資源部、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部、企劃部、銷(xiāo)售部、采購(gòu)部、生產(chǎn)研發(fā)部、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)嚷毮懿块T(mén)。建立健全了質(zhì)量管理體系。依靠獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式和靈活的營(yíng)銷(xiāo)策略，保質(zhì)保量的為為客戶(hù)提供供應(yīng)業(yè)務(wù)。使整個(gè)公司達(dá)到科學(xué)決策，和諧制衡和各盡所能的管理目的。另一方面強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)。

      企業(yè)管理一貫采取“依法經(jīng)營(yíng)”的行為原則和“誠(chéng)以待人、信以立業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念、“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上”的經(jīng)營(yíng)方針，“始于客戶(hù)需求、終于客戶(hù)滿(mǎn)意”的服務(wù)理念和“眾志成城、超越無(wú)限”的企業(yè)精神取得了客戶(hù)高度信任，極大促進(jìn)了業(yè)務(wù)的開(kāi)展,為企業(yè)的發(fā)展起了巨大的推動(dòng)作用。